1月15日，淮南東華實業（集團）有限責任公司第五屆職工代表大會暨2025年工作會議在集團公司二樓會議室勝利召開。集團公司領導班子成員出席會議。集團公司職工代表、特邀代表、先進集體代表和先進個人參加會議，非代表的集團公司機關副部級以上領導干部、基層單位領導班子成員、各財務中心主任列席會議。未到現場參會的基層單位管技以上管理干部及生產骨干在本單位會議室通過視頻參會。

上午8時30分，大會在雄壯的國歌聲中開幕。

會上，集團公司黨委委員、副總經理裴治松同志致開幕詞，集團公司黨委委員、副總經理高新玉同志宣讀了表彰決定，在熱烈的掌聲中，集團公司領導班子為“2024年度安全生產先進單位”“優秀管理干部”“基層思想政治工作示范點”“最佳門崗”頒發了獎牌和證書，特別授予救火英雄吳懷軍同志“最佳服務明星”榮譽稱號并重獎其2萬元，以表彰其挺膺擔當、見義勇為的崇高品德，勤學苦練、深入專研的敬業精神和樂于助人、勇于奉獻的高尚情操。集團公司黨委副書記、紀委書記、副總經理沈懷軍同志作了提案解答報告。

黨委書記、董事長金克緒同志作題為《改革創新再出發   團結奮進向未來 為全面實現東華實業集團第五個五年發展目標而努力奮斗》的工作報告。報告對過去五年和2024年工作進行了回顧，指出了要始終堅持黨的全面領導、要始終堅持團結奮斗的優秀品格、要始終堅持創新發展的責任擔當等三點深刻啟迪，提出了今后五年的奮斗目標和主要任務，同時對2025年工作進行了詳細的安排部署。強調了必須著力做好的六項工作。一是強化安全責任，構建安全管理發展新局面，二是強化經營管控，構建精細化管理新機制，三是強化品質服務，構建物業服務新格局，四是強化實體產業，構建高質量發展新動能，五是強化隊伍建設，構建人才興企新高地，六是強化黨的領導，構建執紀問責新舉措。

根據會議議程，各代表團圍繞《工作報告》《提案解答報告》《關于2025年安全生產工作的決定》（草案）《淮南東華實業（集團）有限責任公司基本工資制度管理辦法》（草案）《淮南東華實業（集團）有限責任公司經營考核管理辦法（2025年修訂）》（草案）《淮南東華實業（集團）有限責任公司集體合同》（草案）等議案進行了分組討論，代表們積極發言，現場氣氛熱烈。

會議審議通過大會各項議案和大會決議。選舉產生第五屆職工監事。基層單位主要負責人代表現場簽訂了2025年安全，經營，社會管理綜合治理，黨建、黨風廉政建設目標責任書。

黨委書記、董事長金克緒致大會閉幕詞。他指出，過去的五年，既是集團公司扎根市場，調結構，做產業，謀發展的五年；也是集團公司行穩致遠，抓改革，求創新，做品牌的五年。集團公司圓滿實現了第四個五年規劃的奮斗目標，確保實現健康、穩定、可持續發展。

金克緒指出，剛剛過去的2024年是東華實業集團改制二十周年，按照“精細化管理年”的要求，抓改革發展、項目經營、預算管控，在市委、市政府的正確領導下，在淮河能源集團的關心支持下，在集團公司黨委、董事會的堅強帶領下，圓滿完成了2024年各項目標任務。

金克緒強調，集團公司第三次黨代會全面擘畫了第五個五年的發展藍圖。2025年是集團第五個五年發展規劃的開局之年，做好今年的工作意義重大、影響深遠。要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實黨的二十大、二十屆二中、三中全會、中央經濟工作會議和第三次黨代會精神，抓好項目經營，堅持創新發展，確保全面完成2025年各項目標任務，為實現集團公司第五個五年發展目標，開好頭、起好步。

金克緒要求，集團公司上下要在集團公司黨委、董事會的堅強帶領下，以此次大會的召開為契機，初心如磐、敢于創新、真抓實干，為全面實現打造百年企業的“東華夢”而努力奮斗！

大會在《咱們工人有力量》的歌聲中圓滿落幕。