2004年到2019年，是東華實業集團砥礪奮進、揚帆遠航的十五年，是筑夢前行、乘風破浪的十五年，是風雨兼程、鑄造輝煌的十五年。自2004年10月1日東華集團成建制從淮南礦業集團分離改制后，東華集團踏上了自負盈虧，自主發展，轉型與創新的艱辛創業之路。

一、抓住機遇  拓展市場

東華實業集團潘北（朱集）項目部在這風雨坎坷的十五年中，始終秉持著東華人不怕苦、不怕累的優良傳統，積極拓展市場，不斷提升服務品質，樹企業形象；為集團公司發展做出應有的貢獻。

潘北（朱集）項目部從成立之始承接的衛生保潔，拓展到水電維修、職工食堂、招待食堂、賓館接待、宿舍管理、會議服務、污水處理、浴池看護、洗衣機房看護、垃圾轉運、礦內工程承接等業務，為企業發展、創收做出貢獻。

近年來，潘北（朱集）項目部抓住機遇，順利承接了潘二礦礦井水處理廠項目部及礦井外安裝處生活樓保潔項目；下一步將繼續與礦方協商承接礦內純凈水廠業務。隨著物業管理市場化進程加快，潘北（朱集）項目部以基礎物業服務項目為平臺，積極參與市場化競爭，不斷優化物業管理模式，提升職工隊伍市場化競爭意識。歷經多年風雨磨礪，逐漸打造出了一支標準高、要求嚴、服務精、技術強的物業服務隊伍，站穩了新區服務市場，樹立了良好的品牌形象。項目部獲得集團公司2018年“先進單位”、“文明單位”榮譽稱號。

二、夯實產業基礎   抓牢安全生產

秉承集團公司“我靠東華生存  東華靠我發展”的發展思想理念，潘北（朱集）項目部按照標準化管理、專業化服務、市場化經營的發展理念，立足新區，不斷做強做大物業服務基礎產業。通過多年發展，項目部物業服務涵蓋潘北、朱集、潘二等三個礦區共計50多萬少平方的物業服務范圍。

安全工作上，潘北（朱集）項目部始終堅持“安全第一、預防為主”的指導思想，牢固樹立“一切安全事故都是可以避免的”安全管理理念，堅持貫徹執行集團公司“安全一號文”和集團公司各項安全規章制度，且制定了詳細的安全防范預案及措施，以“ 六月安全生產月”，“安康杯勞動競賽”等活動為抓手，強化職工安全意識，抓牢安全基礎，切實做到不安全不生產，杜絕一切安全隱患，保證全年無生產性安全事故及輕傷事故。

三、堅持黨建工作，強化陣地建設

潘北（朱集）項目部黨總支旗幟鮮明的講政治，充分發揮黨組織戰斗堡壘作用，持之以恒抓好作風建設，深化落實兩個責任，嚴格履行“一崗雙責”，并定期組織黨總支和黨支部述職述廉活動，促使總支委員和支部書記主動履職，勇于擔當，以更高的標準、更嚴的要求做好基層黨建，從而加強前哨，鞏固后方，營造人心齊、干勁足的良好氛圍。

四、強化人才培養 積蓄企業發展后勁

建立一支數量充足，結構合理的青年人才隊伍是推動企業可持續發展的根本之舉，近年來潘北（朱集）項目部高度重視人才的發掘、培養和使用工作，面對新形勢、新挑戰，項目部以基層單位為抓手，對工作突出，擁有特殊技能人才給予重點關注、重點培養，進一步加強提升其工作能力，管理能力，快速其成長成才，成為企業發展的后備力量。

近兩年來項目部先后培養黨員5人、積極分子5人，副處級干部1人，科級干部5人，管技干部2人，基層班隊長十余人，有效為企業發展提供了大量后備人才干部，其中金希玲同志獲得集團公司2018年度“最美東華人”稱號。

新時代、新要求潘北（朱集）項目部繼續發揚創新拼搏精神，同心協力積極作為，為實現東華集團百年企業面向，做出新的貢獻。