（刊登于《新華網》《中國城市建設雜志》《今日頭條》）

“站在新的歷史起點，面對新的歷史機遇，企業家應該具有戰略眼光、系統思維和專業維度去研判市場，以新發展理念為統領，深度融入新發展格局，以更大的擔當實現高質量發展......”淮南東華實業（集團）有限責任公司黨委書記、董事長金克緒，作為淮南市第十一次黨代會黨代表，在討論會上慷慨陳詞。大家從他深邃的目光中，仿佛看到了他所帶領的企業發展歷程和取得的成就。

淮南東華實業（集團）有限責任公司是國企改制綜合類企業集團，應國企改革大潮，于2004年10月1日，從淮河能源集團（原為淮南礦業集團）分離改制，也是全國煤炭系統唯一一家主輔分離改制的后勤服務單位。改制之初，東華實業集團一無資源、二無產品、三無實體，是淮南礦集團所有改制企業中基礎最差、底子最薄、困難最多、負擔最重的一家單位。經過十七年的發展，東華實業集團在黨委書記、董事長金克緒的帶領下，正在邁向結構更優、效益更好、質量更高的發展道路。

科學理論武裝頭腦  思想燈塔照亮初心

漫長奮斗，初心彌堅，思想的燈塔照亮了初心之路。2004年的仲秋之季，在國企改革的大潮中，東華實業集團成建制從淮河能源集團分離改制。當時的生活后勤服務單位是一個連年虧損的爛攤子，金克緒臨危受命，帶領4531名職工包括近300名老弱病殘，背負著沉重的歷史包袱，離開了經濟形勢正處在上升時期的淮河能源集團，毅然闖入了風云激蕩的市場。

面對嚴峻的形勢，金克緒分析了單位現狀以及職工隊伍中暴露出來的各種思想，適時提出了“穩定、整合、發展”的工作思路。他要求各級組織耐心做好職工思想疏導工作，牢固樹立“我靠東華生存，東華靠我發展”的價值理念，團結一心，共同努力，使企業走出困境。他代表集團公司黨政領導班子向職工鄭重承諾：“無論多大困難，企業不裁員，職工不減薪，人人有崗位，人人有飯吃”。

金克緒大刀闊斧地進行人事機構改革，通過“三定五減”“定員定編”，精簡兩級機關冗員，果斷確立了“全面從緊、全面從嚴、集中統一”的經營方針；他審時度勢，牽頭制定了“三年三步走”的發展戰略，使企業走出了困境，不斷發展壯大。在企業的發展中成功導入了6S管理，以規范的行為，引入貼心管家服務模式，物業資質由國家二級躍升到國家一級。經過十七年市場經濟櫛風沐雨的洗禮，現在的東華實業集團已發展成為一個治理科學、產業協同、運行高效的綜合類企業集團。先后榮獲“市級文明單位”、“安徽省先進企業”、“安徽省誠信企業”、“安徽省優秀民營企業”、“安徽省抗擊新冠肺炎先進單位”、“全國安康杯競賽優勝單位”等榮譽稱號，連續八年穩居全國物業管理行業百強之列。

黨建協同“四同”機制  傳承百年光輝歷史

黨的百年光輝歷史和優良傳承深入人心，思想和心靈受到深刻的洗滌，以歷史的學習鑒別今昔發展，以黨建的發展促進實業發展。

“黨建融入企業中心工作，一定要找準切入點科學融入。”金克緒結合企業實際，以黨建引領企業經濟發展，帶領團隊建立“機構同設、目標同向、工作同步、考核同期”的黨建與行政工作相融的“四同”機制。抓好黨章黨規和習近平新時代中國特色社會主義思想的學習，尤其在開展“不忘初心、牢記使命”主題教育中，夯實了全體黨員不忘初心、擔當盡責、共同奮斗的思想基礎。廣大黨員進一步增強了“四個意識”、堅定了“四個自信”、做到“兩個維護”。

在建黨百年之際，東華實業集團黨委結合黨史學習教育，開展“黨旗飄揚，黨徽閃耀——慶祝建黨100年周年書畫、攝影展”、“永遠跟黨走、奮進新征程”歌詠活動、“慶祝建黨100周年黨史知識網絡競答賽及現場競答賽”等一系列形式多樣的活動，引導黨員干部職工深入系統學習黨的歷史和黨的創新理論，始終高舉習近平新時代中國特色社會主義思想這面思想之旗、精神之旗。

在災難面前，東華實業集團也表現出了企業的擔當，黨員們以勇敢的精神力量和實際努力，為國家做出一份貢獻。2020年初，面對突如其來的新冠肺炎疫情，按照淮南市委統一部署，金克緒及時召開集團公司黨委會，研究部署抗疫工作。要求所有黨員放棄休假，全部返崗，前往小區、自然村等服務區域，扛起抗疫責任。抗疫中，東華實業集團累計投入現場防控人員10萬多人次，投入防控物資費用累計360多萬元，動員黨員職工捐款30余萬元。為所服務的88個小區和145個自然村的16萬戶、50多萬名業主筑起嚴密的防控屏障。

2020年盛夏時節，淮河汛情嚴峻，東華實業集團黨委組織抗洪防汛隊伍，投入防汛物資，日夜堅守堤壩，確保一方平安。集團公司還相繼開展精準扶貧、保障就業、大病救助、育才關懷等一系列活動，解決了6000多人次的就業問題，受資助人員多達3600多人次，一系列活動的開展費用累計達1160萬余元，即使在經濟形勢十分困難的情況下，也從未間斷過。

文化強企融合發展  勇于擔當凝聚力量

世界在變化，形勢在發展，文化強企融合發展才能帶來創新之路。黨的十八大以來，金克緒帶領東華實業集團黨委確立了“打造政治堅定、求真務實、團結協作、勤政廉潔的堅強領導集體；培養善于學習、擔當負責、遵章守紀、精干高效的干部隊伍；營造風清氣正、修身律己、令行禁止、真抓實干的濃厚風氣”的黨建工作戰略目標。始終把推進企業文化建設作為培養和提升經營理念的重要途徑和依據，堅持以經濟效益為中心的經營理念，以人為本的服務理念，以科學、創新、誠信、擔當的企業核心價值觀，引領東華實業集團文化建設，實現文化強企融合發展。

集團公司黨委在堅持文化強企的同時，還始終以強化制度建設和嚴格制度執行為抓手，建立健全各種規章制度56項，完善內部管理機制。通過開展制度管理相關活動，進一步增強制度管理的自覺性，強化全員制度執行監督意識，實現各職能部門之前各司其職、各負其責。在企業理念不斷整合實踐、創新發展的過程中，形成了東華實業集團獨特的企業文化。

創新轉型多元發展  打造實業良性循環

正所謂“求木之長者，必固其根本；欲留之遠者，必浚其源泉。”改制以來，在嚴峻的經營壓力下，為保證東華實業集團的良性循環發展，金克緒帶領著團隊研究調整發展戰略，把固本強基、做專做強物業管理產業作為當前和今后一個時期的重要經營發展目標。堅持精細化、專業化，標準化、品牌化四輪驅動，實現由規模管理向品質服務提升，使東華物業市場從小到大，由弱變強，成為淮南市最具影響力的企業。借助物業服務產業的優勢，積極培育智能養老產業市場，打造人文理念房地產市場以及煤礦沉陷治理而形成的特色生態產業園區。

此外，東華實業集團還擁有煤炭、鉬礦、金礦、銀礦等礦產資源。在原有的發展基礎上，金克緒還深刻的認識到，“要想突破發展瓶頸，實現東華提速發展，就必須由勞動密集型產業向技術含量高、綠色環保、節能減排的領域轉型升級。”在這種發展理念的影響下，金克緒又把發展的目光瞄向了制造業，合資興辦了東華特種裝備制造公司，真正實現了多元化發展，打造集團的良性循環。

東華實業集團在黨委書記、董事長金克緒的帶領下，按照制定的計劃和制度，將企業經濟與創新發展相結合，走向了多元產業發展的創新之路。回望東華實業集團歷史的點滴發展，是歷久彌新、是初心不改、是難以忘懷。

“發展企業，惠及職工，造福社會”是金克緒的初心所向。目前，東華實業集團已由改制之初1.4億元的總資產，發展今日擁有總資產25.6億元，產業結構由單一的物業管理，發展擁有房地產開發、礦業生產、生態餐飲、特種裝備制造、養老服務等多元產業統籌發展的格局。對社會服務，金克緒帶領集團公司抗擊疫情、防汛抗洪、精準扶貧，堅持開展育才關懷、大病救助、日常救濟等活動，彰顯社會擔當；對職工負責，東華實業集團一線在崗職工收入由改制之初的人均1.4萬元增長到2020年人均3.82萬元，并先后招聘職工子女1800多人。金克緒還堅持對職工培訓教育，委托高校針對不同崗位、不同級別、不同專業培養物業管理專業技術人才。建立健全人才培訓機制、競爭機制、儲備機制，充分為年輕人提供優質的職業發展平臺。

不忘初心情系東華   牢記使命砥礪擔當

東華實業集團改制十七年來，靠什么從一窮二白走到了今天的發展局面？靠得就是不忘初心、牢記使命的擔當；靠得就是壯士斷腕、奮力拼搏的精神；靠得就是堅持發展、永不服輸的韌勁。這種擔當、精神和韌勁，在金克緒身上體現的淋漓盡致。

1980年至2000年，金克緒在謝一煤礦工作了整整二十年。從基層一線干起，學技術，鉆業務，加班延點，扎實勤奮，干勁十足。繁重的工作任務和充實的精神世界，打造了金克緒頑強堅韌的意志品格。在煤礦火熱的工作氛圍中，金克緒光榮入黨，并自學取得了本科學歷，評上了崗位專業職稱，從一線職工逐步成長為一名優秀的管理干部。

2001年，金克緒調入東華實業集團工作。此時正值國企改制的大潮風起云涌，金克緒臨陣掛帥，義無反顧，毅然帶領全體職工走上了自主經營、自我管理、自我發展、自負盈虧的改革之路。面對泰山壓頂、如履薄冰的考驗，面對心力交瘁、度日如年的煎熬，面對內部的不安、外部的質疑，多少個日日夜夜在加班中度過，多少個困難問題在磨礪中解決，經過不懈努力和艱苦奮斗，東華實業集團徹底擺脫了困境、贏得了新生。然而，由于長期高強度的工作和巨大的精神壓力，金克緒罹患了嚴重的肝臟疾病，不得不實施肝臟移植手術。術后，他以頑強的毅力和樂觀的心態，配合治療，積極恢復，在最短的時間內又回到了他為之奮斗的工作崗位。

“我是一名共產黨員，感恩現代科技的發展和進步，給了我第二次生命。我要倍加珍惜，拼命工作，不敢有絲毫懈怠，為企業和職工奉獻我的一切”。這是金克緒的內心寫照，更是他作為黨員干部的現實行動。歷經滄桑銳氣不減，千錘百煉意志更堅。不忘初心、牢記使命、奮力拼搏、永不服輸，這是金克緒的優秀品質，也是東華實業集團的企業品格，更是他注入到每一位東華人內心深處的靈魂力量。任何重擔都壓不彎這種意志，任何困難都打不垮這種精神，任何挫折都擋不住這種力量！

空談誤國，實干興邦。東華實業集團應國企改革浪潮而生，在波詭云譎的市場中茁壯成長，在這段曲折的發展歷程中，金克緒為破浪前行的“東華航船”開辟了一片更為廣闊的水域，為風云變幻的市場經濟構筑了一塊屬于東華的更為堅實的地基。在習近平新時代中國特色社會主義思想的引領下，通過依法治企、科技強企、人才興企戰略，邁向高質量發展，締造百年企業，實現東華夢想。